A Volvere é uma empresa dedicada ao desenvolvimento pessoal e profissional, oferecendo mentorias especializadas em Carreira Vocacional, Transição de Carreira e Alavancagem Profissional e Empresarial. Com um atendimento personalizado, orientamos jovens na descoberta de sua vocação, auxiliamos profissionais em transições de carreira assertivas, impulsionamos o avanço de suas carreiras e aprimoramos as habilidades de líderes. Nosso propósito é liberar o potencial de cada cliente, proporcionando as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso no mercado profissional e empresarial. Acreditamos que o desenvolvimento pessoal é a base para uma carreira de sucesso.

Nossos serviços

Mentoria de Carreira
Na mentoria vocacional chamada "Carreira Sem Barreira" ajudamos você a descobrir a carreira ideal mesmo que você esteja totalmente perdido.

Transição
de carreira
Ajudamos você a fazer uma transição de carreira de maneira leve e bem planejada.

Alavancagem Profissional
Na mentoria de alavancagem profissional você cresce profissionalmente mesmo estando estagnado e sem direção.

Treinamentos e Palestras
“In Company”
Ajudamos a empresa de forma personalizada, atuando com desenvolvimento da liderança e sua equipe, garantindo assim a satisfação do serviço.

A mente por trás da Volvere
Quem é Alex Souza – @alex.souza.oficial
Alex Souza é Engenheiro, Mentor de Carreira, Master Coach e Especialista em Perfil Comportamental, Carreiras e Desenvolvimento Humano. Iniciou sua trajetória profissional ainda na adolescência, atuando no chão de fábrica, e construiu uma sólida carreira ao longo de 22 anos em uma multinacional alemã, onde passou por áreas como produção, liderança, engenharia de produto e projetos globais.
Com vivência internacional na Alemanha, Espanha e Polônia, desenvolveu uma visão estratégica e prática sobre liderança, inteligência emocional e desenvolvimento de equipes em ambientes de alta performance.
Atualmente, atua como mentor, treinador e facilitador, apoiando empresas e profissionais na potencialização de resultados por meio do autoconhecimento, da gestão de talentos e da análise de perfis comportamentais.
É especialista no uso do CIS Assessment, ferramenta com a qual estrutura programas de desenvolvimento humano que promovem equipes mais alinhadas, engajadas e de alta performance, gerando transformações sustentáveis e resultados de alto impacto organizacional.
